Entwicklung und Qualifizierung

Entwicklung nach Maß

Sich selbst weiterentwickeln und besser werden, ist für uns eigener Qualitätsanspruch und Anforderung zu gleich. Als zukunftsorientiertes Unternehmen fördern wir deshalb die Entwicklung jedes Einzelnen vom ersten Tag an. Unsere Mitarbeiter schätzen zum Beispiel unsere:

  • Mentorenbegleitung während der Einarbeitung
  • wiederkehrenden Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Coachings und Führungskräfteworkshops für alle Führungsebenen
  • intensive Azubiförderung
  • verschiedenen Tätigkeitsfelder innerhalb der Unternehmensgruppe

Bei uns gilt: Wer will und kann, der wird! Wir wollen, dass sich Leistungsträger bei uns zu Führungskräften entwickeln können. Wir wollen gemeinsam wachsen.

Fort- und Weiterbildung für alle Berufsfelder

Wenn es um die Gesundheit und die professionelle Pflege geht, ist das lebenslange Lernen unserer Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil unseres eigenen Qualitätsanspruches. Deshalb ist uns die berufliche Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen. Wir bieten umfangreiche Fortbildungsprogramme und fördern bei berufsbezogenen Weiterbildungen.

  • Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung für Pflege und Hauswirtschaftsbereiche
  • Coachings und Workshops für bestehende und angehende Führungskräfte
  • Best Practises / Lernen von guten Beispielen